お知らせ

新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 2026年もより一層お喜びいただけるよう、スタッフ一同精進して参ります。本年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます […]

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。誠に勝手ながら、下記日程にて【年末年始休業】とさせていただきます。 ■休業期間　2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）　【1月5日（月）】より通常営業日と

2025年3月14日、労働安全衛生法の改正案が決定し、2028年5月までに従業員50人未満の企業においてもストレスチェック実施が義務付けられることとなりました。 ストレスチェックの未実施は、安全配慮義務違反に該当する可能

建設技能人材機構（JAC）は、建設分野における特定技能外国人のスキルアップ意欲喚起に向け、資格取得奨励金制度を創設。 本年10月1日より申請の受付けが開始されました。詳細は以下URLよりご確認ください。 https://

こんにちは、アジア人材支援協同組合です。 気温も高く晴れの日が多いですね！梅雨はどこへやら・・・(*_*) そんな中、2025年6月1日に改正労働安全衛生規則が施工され、職場における熱中症対策（罰則あり）が義務化されまし

こんにちは。アジア人材支援協同組合です。 令和7年度の雇用保険料率及び全国健康保険協会（以下、協会けんぽ）の健康保険料率・介護保険料率が公表されましたのでお知らせ致します。 雇用保険料率は令和7年4月1日から変更となりま

こんにちは。アジア人材支援協同組合です。 2024年も残りわずかですね。年末年始に向けての忙しい時期ですが、2025年1月1日から変更となる労働安全衛生関係の報告書の電子申請義務化についてお知らせ致します。 2025年1

こんにちは。アジア人材支援協同組合です。 今年も残り2か月を切り、年末調整の時期が近づいて参りました。技能実習生も日本人社員と同様、年末調整の対象となります。また、技能実習生が母国の親族へ送金している場合、条件を満たせば